Юридическая экспертиза есть. Но этого уже недостаточно
Сильные юристы сегодня – это не только знание закона, но и умение управлять временем и приоритетами в условиях постоянных дедлайнов. Способность выстроить команду, передать знания, удержать людей.
Именно этому не учат в вузах. И именно в этом – точки роста большинства юридических команд.
Именно этому не учат в вузах. И именно в этом – точки роста большинства юридических команд.
Корпоративные программы Академии RENEWAL
Мы работаем с юридическими командами и компаниями – помогаем развивать не только профессиональные, но и управленческие, коммуникационные и личностные навыки сотрудников.
Вы можете выбрать готовую программу или адаптировать обучение под специфику вашей команды, отрасли и бизнес-задачи.
Вы можете выбрать готовую программу или адаптировать обучение под специфику вашей команды, отрасли и бизнес-задачи.
Форматы работы
Форматы работы
Примеры готовых корпоративных программ
Каждая программа – живой разговор, а не лекция из учебника. Мы берем темы, в которых сами работаем каждый день.
Менторство в юридическом коллективе
Зачем разговаривать со своими сотрудниками
когда нужно выстроить культуру роста, системно передавать знания, развивать лидерские качества
для старших юристов и молодых руководителей
воркшоп, 3 часа (офлайн или онлайн)
Управление проектами и делегирование
Что важно юристу при работе в команде и в роли руководителя
когда задачи теряются, дедлайны срываются, руководитель переделывает за всеми – потому что проще сделать самому
для советников и руководителей практик, которые управляют командой или несут ответственность за проект
воркшоп, 3 часа (офлайн или онлайн)
Тайм-менеджмент и личная эффективность
Как достигать целей, справляться с дедлайнами, фокусироваться и не выгорать
когда вечная перегрузка, ощущение что работаете много, а успеваете мало; невозможно выйти из режима «тушения пожаров»
для юристов всех уровней
модульная программа, 8 недель (онлайн, встречи еженедельно по 1 часу, домашние задания)
Системы нематериальной мотивации
Как развивать вовлеченность и удерживать сильных специалистов
когда непонятно, как мотивировать сотрудников кроме как повышением зарплаты; отмечается текучка кадров
для руководителей, HR-директоров
воркшоп, 4 часа (офлайн или онлайн)
Личный бренд юриста
Зачем он нужен и как формировать экспертность внутри компании и на рынке
когда сильные юристы не умеют себя «продавать» ни клиентам, ни рынку труда; компания теряет конкурентное преимущество из-за низкой узнаваемости команды
для юристов от senior-уровня и выше; руководители, выстраивающие репутацию департамента
воркшоп, 4 часа (офлайн или онлайн)
Эмоциональный интеллект для руководителя
Распознавание эмоций, управление конфликтами, эмпатия в управлении
когда конфликты в команде не решаются, а замалчиваются; руководитель реагирует жестко или избегает трудных разговоров и теряет авторитет или людей
для советников, руководителей юридических команд
воркшоп, 3 часа (офлайн или онлайн)
Развитие лидерского потенциала
Переход от эксперта к управленцу, навыки влияния и командной динамики
когда нужно перейти из роли эксперта в управленца, но никто не учил управлять сотрудниками
для юристов от senior-уровня и выше, которые уже управляют командой или готовятся к этому
воркшоп, 4 часа (офлайн или онлайн)
Нас отличает главное: мы сами в профессии
Практикующие эксперты, а не теоретики
Директора департаментов крупнейших корпораций, консультанты, признанные эксперты рынка. Преподаем то, с чем ежедневно работаем.
Глубокое понимание юридического рынка
Мы не адаптируем чужие программы под юристов. Мы создаем их с нуля – исходя из реальных болей профессии.
Экспертиза на 360°
Совмещаем опыт в in-house и ведущем юридическом консалтинге.
Индивидуальный подход
Никаких шаблонных решений. Мы изучаем вашу команду, ее уровень, задачи и контекст – и адаптируем программу под это.
Сделано юристами для юристов
Кто проводит обучение
Тимур Какабадзе
Директор юридического департамента финтех-холдинга KoronaPay, сооснователь академии renewal
Директор юридического департамента финтех-холдинга KoronaPay, сооснователь академии renewal
- 27 лет возглавил юридическую службу в крупнейшем Fintech-холдинге
- Степень Executive Master of Management in Law
- Опыт преподавания в ВУЗах > 10 лет
- Соавтор книги «Современные платежные системы и технологии» (2023)
- Победитель «Лучшие юридические департаменты России 2021» / IT и Fintech
Анастасия Чередова
Сооснователь академии renewal, экс-директор департамента разрешения споров и консультант
Сооснователь академии renewal, экс-директор департамента разрешения споров и консультант
- В 28 лет создала и возглавила Практику специальных проектов VEGAS LEX
- Дважды с нуля собирала устойчивые команды, способные работать автономно
- Управленческий опыт выстраивания судебно-претензионный работы в команде из 29 человек по группе компаний
- Карьерный трек в консалтинге – от младшего юриста до руководителя практики за 4 года
- Член Chartered Institute of Arbitrators
- Признана The Legal 500 2020-2021, Best Lawyers 2022, Pravo.ru 300 2021
Светлана Лашук
Основатель маркетингового агентства LASHUK NIKOLAEVA,
сооснователь академии renewal
Основатель маркетингового агентства LASHUK NIKOLAEVA,
сооснователь академии renewal
- Опыт как в узкоспециализированных бутиках, так и многопрофильных юрфирмах
- Лектор первой в РФ программы повышения квалификации по юрмаркетингу, НИУ ВШЭ
- Победитель Best Lawfirm Marketing (Право.ru): «Построение личного бренда партнера юрфирмы», «Организация мероприятий», «Лучший сайт юрфирмы»
- Постоянный спикер на ведущих площадках: Ведомости, Право.ru, Казанский юрфорум и др.
Что говорят участники
