карьерный рывок для юристов — резюме, интервью, личный бренд
Step Up
ВАШ ПЕРВЫЙ ШАГ К ИЗМЕНЕНИЯМ НАЧИНАЕТСЯ ЗДЕСЬ
Программа, которая помогает юристам всех уровней составить продающее резюме, пройти собеседование и выстроить карьеру в юридической профессии — уверенно, осознанно и по плану.
Это обучение для Вас, если Вы:
не знаете, как правильно презентовать свои компетенции через резюме/собеседование и выделиться на фоне других кандидатов
проходите собеседования, но не получаете оффер — хотите понять, на каком этапе теряется интерес работодателя
задумываетесь о смене места работы и хотите пройти путь за руку с экспертами
точно знаете, в какую компанию хотите попасть, но не понимаете, как этого добиться
хотите понять, как выбирать направление, специализацию, команду или руководителя
не получаете откликов на резюме и хотите пересобрать стратегию поиска работы
Количество определяете вы. Разовая встреча или трехмесячное сопровождение по 60 минут в неделю.
Качество обеспечиваем мы. Помогаем сосредоточиться на важных жизненных и карьерных вопросах и вынырнуть из суеты. Помогает и словом, и делом.
Директор по развитию Коллегии адвокатов «Монастырский, Зюба, Степанов и Партнеры», Член Комитета по коммуникациям юридического рынка Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО)
Личный бренд юриста: что это и зачем он нужен. От простых шагов до системной стратегии, которая превращает имя юриста в бренд
Как стать экспертом в глазах рынка. Выбор своей ниши и темы: чтобы о вас говорили, цитировали и приглашали
Сила кулуарного нетворкинга: как неформальные разговоры открывают большие возможности
ТОП-3 тем
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
1. Резюме юриста
1. Резюме юриста
01
Напишите координатору в Telegram TG, или сразу заполните первичную анкету: подробнее расскажите о себе, своем запросе и желаемом формате
02
Согласуйте через координатора условия работы с ментором: формат, дату/время и регулярность
04
По итогам каждой менторской сессии вы получаете краткий файл-резюме с основными выводами и рекомендациями. Нам важно, чтобы вы видели свой прогресс
03
В случае трехмесячного сопровождения – проведите установочный звонок с ментором, чтобы познакомиться лучше и убедиться в готовности идти в работу
Как составить резюме, которое заметят работодатели
Типичные ошибки юристов в резюме и как их избежать
Структура резюме: подробный разбор по блокам и разделам
Сопроводительное письмо: зачем оно нужно и как его написать
Для того, чтобы узнать условия менторства для сотрудников вашей компании, свяжитесь с нашим координатором в Telegram TG. Мы поможем талантам ваших сотрудников развернуться
Отзывы о менторских сессиях
У нас с Айс случился perfect match. Я изначально думала, что мне понадобится другой ментор, в итоге мне посоветовали Айс и это оказалось точным попаданием. Я по жизни могу быть скромной, но если я на своем пути встречаю человека, которым даже на 1/10 в карьерном плане я хочу быть — я обязательно с ним/ ней общаюсь. Renewal позволил мне встретить человека, которым я хочу быть в карьерном плане: девушка в Англии, с хорошим образованием, статусом солиситора, на крутой позиции, так еще и работает в сфере арбитража!
Менторская сессия с Дарьей оправдала все ожидания, я получил ответы на все интересующие меня вопросы. Мне потребовалось несколько дней, чтобы внимательно проанализировать результаты встречи.
По итогам сессии сделал вывод, что работу с младшими сотрудниками и клиентами надо формализовать, что это именно отдельное направление работы и ее надо ставить в график. Для одной проведенной ментором сессии было достаточно сущностных предложений и новой для меня информации. Важно было, что говорил ментор и что мы смогли обсудить…